応募が来る職種名のポイントは？

■ ネット求人で一番大切なのが「職種名」

仕事探しをしている方々に「！」と目にとめてもらうには職種名が肝心。求人サーチでも、メールマガジンでも、一番はじめに目にとまる部分です。

 

■「応募を集める職種名」のポイントは？

• 未経験OKの場合は「未経験OK」と書く
• 月給が高い場合は、月給額を併記する
• 「〇〇〇の営業」と必ず商材を入れる
• 土日休み／完全週休2日をアピール
• 安心材料を書く「ノルマなし」「ルート営業」「お付き合いのあるお客様のみ」など
• アイデアが活かせるなら「企画営業」や「提案営業」にする

※「表示用職種名」の欄での記載ポイントです。ご注意ください。

 

■ ぜひ参考に！ 応募があった《職種名の記載例》です。

・【オフィス移転のコンサルティング営業】未経験OK／月給30万円以上／土日休み

・ノルマ、飛び込みなし！OA機器の営業（アポ獲得は専任スタッフが対応）

・お酒のルート営業（顔なじみの飲食店さんを回る仕事です）

・完全反響型！住宅リフォームの提案営業／先輩の9割が未経験スタート

・新規開拓なし！貿易商社へのワインの営業／残業ほぼなし

・国家資格も取得できる！建設会社の一般事務
・パソコン操作ができればOK！伝票入力や請求書のチェック
・賃貸物件の撮影あり！外出もする事務スタッフ
・職歴やブランク不問！営業事務
・商品レビュー記事などの編集
・週1日～OK！スポーツ用品WEBサイトの運営スタッフ
・京食材を使った料理が自慢！会席料理店の調理スタッフ
・一軒家レストランのフロアスタッフ
・17:00-翌9:00内で1時間からOK！介助無しの障がい者支援スタッフ
・シーツ等の折り・検品・袋入れ作業スタッフ
・マンションの清掃（床清掃・手すりの雑巾掛け等）
・研修あり！家電量販店での携帯販売
・車の送迎あり！工場内の機械設置及び軽作業
・直行直帰OK！警備スタッフ