求人を作る際、下記ポイントをおさえることで、応募が集まりやすい求人を作ることができます。ぜひ参考にしてみてください。
より多くの応募を集めるために! 求人チェックポイント
□ わかりやすく、検索されやすい職種名になっていますか?
(例)スポーツ用品の営業(業態+一般的な職種名など)
□ 給与表記は低くなりすぎていませんか?
□ 福利厚生・制度は正しく記載されていますか?
□ 勤務地の住所は番地まで正しく記載されていますか?
□ 応募のハードルを高くなりすぎていませんか?
※「未経験歓迎」「安心してご応募ください」など記載ください
□ ひとつの求人で複数職種を募集していませんか?
※ 複数職種を募集する場合は1職種ずつ求人を掲載ください。